Výpověď při úpadku

[Gestler]

Zdravím, vím že to asi není uplě přesný thread ale nenapadá mě kde se rychle zeptat. Mám dvě zaměstnání, ze zaměstnání na HPP nám už asi tři měsíce dluží výplatu. Firma měla nějaké problémy, byl ustanoven správce konkurzní podstaty, před chvílí jsem byl informován, že v pátek se mám zastavit pro výpověď. Na otázku jak tobude s odstupným mi bylo řečeno toto.
1.Dohodou - považuji za vtip
2.2měsíční výpovědní lhúta - firma 3měsíce stojí, celý provoz je neaktivní, elektrika v celém areálu odpojena - tzn. nechápu na co tam čekat

Jedná se o poměrně velký tiskárenský kolos s provozy po celé republice. Firma je členem CTI Group jendá se o akciovku, nikoliv SRO. Jak nejlépe mám, nebo bychom jako zaměstnanci měli postupovat, aby nám bylo vyplaceno odstupné nebo alespoň dlužné mzdy. Jelikož mě více živí druhé zaměstnání mám čas to řešit a protože jsou to ne uplně zanedbatelné peníze, rád bych alespoň část z nich viděl.

Předem díky za všechny rady i názory.

[HollyG]

Pokud Ti dluzi 3 mesice penize, muzes podat okamzitou vypoved z tohoto duvodu, kdy Ti navic bude nalezet odstupne. Navic pokud dolozis uradu prace prumernou mzdu, nevyplacene penize Ti poskytnou oni a pak je budou vymahat po firme. Pokud navic dluzi 3 a vice lidem, muzete podat navrh na konkurz, ale to uz se podle toho co pises stalo.

Informace jsou to par let stare, doporucuji overit v zakoniku prace zda se neco nezmenilo, overit terminy a lhuty. Samozrejme v podepsanych vecech vse overit, idealne s odkazy na konkretni ustanoveni v zakoniku prace.

Se vsim by mel poradit urad prace, popr. dalsi instance je inspektorat prace.

[Gestler]

Dobrá, jak je to s tím odstupným? tam jsou také možnosti to řešit s pracákem? nebo to z nich musíme nějak páčit sami?

[HollyG]

Do urcite castky u uradu prace (maji limit), dalsi u insolvencniho spravce.
Vice zde http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/insolvence/ins_prava

[Gestler]

K+ a moc díky

[Gestler]

Dnešním dnem nám rozdali výpovědi s 2měsíční výpovědní lhútou s tím, že jsme doma na 60ti%. Na jejím konci obrdžíme 3měsíční odstupné a bude ná proplacena dovolená. Výpočet prúměru na odstupné se prý bude počítat z letošního roku....čili z 60% mzdy... lepší než nic ale čekal jsem, že to bude z normálního prúměru. Dá se s tím výpočtem prúměru vubec něco dělat? mužu se někam obrátit nebo je to takhle možné počítat?