Takže abych to tu nějak uzavřel, je to jak jsem říkal - pokud nedáte výpověď ještě před převzetí firmy konkurzním správcem, což nemáte možnost dopředu nijak zjistit, odstupné ani dlužné mzdy nedostanete ale pokud je ve výpovědi uvedeno jinak - jakoby jste je dostali. Uřad práce má k dispozici jakýsi online systém, kde vidí veškerý stav prováděných úkonú, čili jakmile správce konkurzní podstaty převezme firmu, a dá výpovědi, tím se s vámi vyrovnal. Nehledě na faktický stav, jakmile je to v systému uvedeno, je fuk co řeknete, přinesete za papíry. Podle tohoto systému se vám dostalo narovnání a nemáte tudíž nárok naprosto na nic, ani na podporu v nezaměstnanosti. Jedinou možnou cestou je soudit se, případně podat stížnost na správce. Kam jsme se to v téhle "republice" dopracovali. Já jsem ani ne za měsíc sehnal slušnou práci, ovšem řada starších lidí takové štěstí neměla.