Výpověď při úpadku

[HollyG]

Pokud Ti dluzi 3 mesice penize, muzes podat okamzitou vypoved z tohoto duvodu, kdy Ti navic bude nalezet odstupne. Navic pokud dolozis uradu prace prumernou mzdu, nevyplacene penize Ti poskytnou oni a pak je budou vymahat po firme. Pokud navic dluzi 3 a vice lidem, muzete podat navrh na konkurz, ale to uz se podle toho co pises stalo.

Informace jsou to par let stare, doporucuji overit v zakoniku prace zda se neco nezmenilo, overit terminy a lhuty. Samozrejme v podepsanych vecech vse overit, idealne s odkazy na konkretni ustanoveni v zakoniku prace.

Se vsim by mel poradit urad prace, popr. dalsi instance je inspektorat prace.

[Gestler]

Dobrá, jak je to s tím odstupným? tam jsou také možnosti to řešit s pracákem? nebo to z nich musíme nějak páčit sami?

[HollyG]

Do urcite castky u uradu prace (maji limit), dalsi u insolvencniho spravce.
Vice zde http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/insolvence/ins_prava

[Gestler]

K+ a moc díky

[Gestler]

Dnešním dnem nám rozdali výpovědi s 2měsíční výpovědní lhútou s tím, že jsme doma na 60ti%. Na jejím konci obrdžíme 3měsíční odstupné a bude ná proplacena dovolená. Výpočet prúměru na odstupné se prý bude počítat z letošního roku....čili z 60% mzdy... lepší než nic ale čekal jsem, že to bude z normálního prúměru. Dá se s tím výpočtem prúměru vubec něco dělat? mužu se někam obrátit nebo je to takhle možné počítat?

[HollyG]

Odstupne se pocita z posledniho ctvrtleti hrube prumerne mzdy, mimo svatku a jinych nahrad...

[Gestler]

Jenže my jsme poslední čtvrtletí na 60%, je to tedy správně že nám to spočítají z toho? nebo mužeme podle nějakého zákona požadavot vyplacení pruměru za poslední normálně odpracované měsíce?