Vsak rikam ze ta jejich vypoved je (byla by) neplatna, resp. jeji obsah nemuze nastat (ukonceni pracovniho pomeru - uz (by) skoncil s okamzitou platnosti).
Tudiz ji ani nikde neukazujes, tudiz nikde nic uvedeneho neni. Jen ze jsi dal vypoved TY z duvodu neplaceni mzdy.

Na pracaku by pak meli mimo sveho papiru chtit jen dukaz o prumerne mzde (vyplatni pasky), jinak vypocet probiha dle minimalni mzdy.

Jak se k tomu postavi urednice na pracaku je ovsem druha vec, leckdy ani ty zakony poradne neznaji a budou se s tebou hadat do roztrhani duse.