Citace Původně odeslal Marty Zobrazit příspěvek
To je asi tak maximum, co k tomu můžu říct, tak proč tady jen tak bezcílně plkáme a nikdo nepřijde s konstruktivním řešením včetně zcela konkrétního návrhu, jak toho dosáhnout?
Tak já navrhuju pro začátek něco lehkého, zcela jednoduchou, zcela konstruktivní věc. Nějakou dobu se tu hovoří o "vedení", ale jak se ukazuje, nikdo z uživatelů neví, kdo ve "vedení" vlastně je a co dělá.

Navrhoval bych tedy vypsat jednoduchý jmenný seznam lidí ve vedení (stačí místo jména přezdívka) a k němu, za co konkrétně je daný člověk zodpovědný.
Tím se také ukáže, jaké jsou vůbec ve vedení pozice, a jestli jsou tam ty důležité (HR, marketing, ...).