Jasne ze dodavatel takovyhle veci ti bude tvrdit ze je to legalni, sem zvedav jak to pak budes vysvetlovat soudci (a budes to vysvetlovat TY, protoze tvuj sef rekne ze o nicem nevi, ze zodpovednej za toto je .... ). Ostatne u meho chlebodarce taky podobny cuky meli - vsichni admini rekli ze stim nechtej mit nic spolecnyho.

Pr: Pokud mas na pracovisti kamery, tak jako zduvodneni nestaci ze o tom zamestnanci vedi. Musi existovat zavazny duvod, proc tam jsou ty kamery umisteny (napr prace s penezi ... ). Pokud porizujes zaznam na verejne pristupnych plochach, musi to byt navic registrovano + musi byt dolozitelne jak kdo a kdy se zaznamem manipuluje.

Rozhodne zadny sledovani nesmis delat tajne a viz David, pokud te dotycny obvini ze mu ctes maily, tak se hodne zapotis prokazovanim ze to tak neni. Paac mail franta.voprsalek@firma.cz je soukromym mailem dotycneho.

Furt nevidim duvod. Nebo spis jedinej, neschopnost vyhodnotit odvedenou praci. Naprosto sklidem ti predvedu, jak sem desne pracovne pretizen a pritom za celej den udelam kulovy. Kdyz mas pocit ze udelali malo, tak si zkus kolik se toho udelat da a pak jim muzes s klidem rict ze delali celej den kulovy => podle toho dostanou taky kulovy zaplaceno. Tyhle moresy jako ze nekoho budu sledovat/stopovat mu jak dlouho je na WC/jestli neprisel o minutu pozdejs nebo o miunutu driv neodesel ....