jj, osobne to vidim tak, ze pichacky = neschopny vedeni firmy. Samo beru pouziti pro ucely nezapisovat to papirove, protoze evidovat se "musi", ale jakmile zacne nekdo resit ze nekde nekdo prisel o minutu jinak a ze mu to za mesic udelalo celou pulhodinu .... (pricemz to, ze dotycny byl dva vikendy "neevidovane" v praci jaksi pozapomene zminit...). Pokud sef vi co jeho lidi delaj a rozumi svy praci, tak nepotrebuje pichacky a nedela mu problem kdyz lidi chodej "jak se jim hodi" (samo v rozumnych mezich).