jeste doplnim ad ta pokuta: podle zakoniku prace je mozne z platu strhavat jenom castky vymezene podle §§ 146 a 147. v teto souvislosti rika explicitne § 147(3), ze :"Srážky ze mzdy zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele za přijetí do zaměstnání, ke složení peněžních záruk nebo k úhradě smluvních pokut nejsou dovoleny. Srážky ze mzdy k náhradě škody jsou možné jen na základě dohody o srážkách ze mzdy [§ 146 písm. b)]."
takze pokuta ne-e