Jo to máte pravdu pánové. Na VPP to udělat šlo. Nevim proč to neudělal...

Ale teď se držte, včera dávali v TV (nevim kde, protože jsem to nesledoval) podobný případ a zaměstnavatel na to zřejmě koukal a viděl, že by neměl šanci kdyby se věc dostala před soud...
Dnes si šel kamarád pro zápočťák a těch 10k měl ssebou. Naposledy ale zkusil, že mu peníze nedá, že chce zápočťák a že ho k soudu klidně dá, chodit tam bude za něho jeho právník atd... Kupodivu se zaměstnavatel naprosto změnil, začal blekotat, že se nechce rozejít ve zlém a nabídl kamarádovi DOHODU (tzn. bez odstupného), kterou kamarád přijal.

Abych to shrnul, zaměstnavatel sice dostal co chtěl, protože když kamarád podepíše dohodu nebude moct dále žádat u soudu odstupné, ale dohoda je k 31. 3. 2006 a kamarád tedy může okamžitě od 1. 4. 2006 nastoupit do svého nového zaměstnání. Takže nakonec zvítězili oba. Zaměstnavatel chtěl kamaráda zadřít dva měsíce - to už teda nemůže ale odstupné mu vyplatit nemusí.

Takže bych to viděl na 1:1 ale byla to fuška...