Citace Původně odeslal sofokless
Teď nevím, jak je možné více soubězných pracovních poměrů najednou...
O tom jsem neslyšel. Buď HPP nebo VPP, ne?
Kamarád už je přijat na HPP do nového zaměstnání, v pátek se staví pro zápočtový list a chce zalatit těch 10k
Jedině formálně odmítnout nárok na pokutu, ale tím by stále byl zaměstnancem pekáren, ne? Jsem z toho jelen. Každopádně bych to neplatil ať si dá k soudu on mě! Desítku nenajdu někde v kanále...
je mozne mit vice pracovnich pomeru najednou - §70Zpr, ale takovy VPP musi byt sjednan jen na kratsi pracovni dobu, nez je zakonem povolenych 42,5 (nebo kolik to ted je). rozdil je taky v tom, ze z VPP lze dat mnohem snadneji vypoved.
jinak, tvuj kamarad nemuze byt prijat do HPP v novem zamestnani, protoze jeho HPP u stareho zamestnavatele stale trva! vzhledem k vyse uvedenemu je nutne to brat v potaz, az bude u toho noveho zamestnavatele podepisovat smlouvu (jestli to je mozne, tak at radeji voli DPC)