Prave ze bacha na vec, to ze se proti tomu nebudes branit = muze to byt pochopeno jako ze si uznal svoji chybu. A ver tomu, ze sou situace kdy potrebujes od byvaleho zamestnavatele neco potvrdit nebo na to mit prave to soudni rozhodnuti. Kdyz to nechas byt, tak se to promlci = zamestnavatel vyhraje + ty(tvuj znamy) budes mit pripadne problemy.

Zkratka poveril bych pravnika zastupovanim u soudu (je treba ho obcas kontrolovat), pozadoval zamozrejme nejen odstupne + nahradu mzdy za dobu vypovedi a le i nahradu soudnich vydaju (najmul bych si toho nejdrazsiho pravnika v okoli ). K soudu jezdit nemusi.

Tohle je samo na konzultaci s tim pravnikem + pracakem.

IMO jakmile zacne delat jinde na HPP, tak vlastne uznava platnost vypovedi.