Citace Původně odeslal sofokless
No, to co píšete jsem si našel v judikatuře taky. Chtěl jsem se tím hlavně ujistit. Kamarád je v právu a víme to všichni, ale je problem hnout se zaměstnavatelem, který si myslí, že je pánem tvorstva...
Zápočtový list bude vystaven až po rozvázání pracovního vztahu - což je po dohodě Nikoli před nebo kdykoli... Jinak zaměstnavatel se nebrání převzít lékařské vyjádření. Je mu to fuk. Jen říká, že ho dá k soudu, a bude to hooodně drahý! Vím, že je to hloupost a že chce kamaráda jen zastrašit ale vemte to takhle:
Soudní spor se bude tahnout přinejlepším půl roku a po tu dobu nedostane kamarád žádný plat! No a ty uroky z ušlé mzdy nebudou zas tak velké aby se to vyplatilo... To by se u státní organizace stát nemohlo... Už byl u právníka a ten mu řekl to samé. Prostě a jednoduše DOHODOU si ušetří spoustu nervů a za těch pár korun se to nevyplatí... V naší republice je snad možný vše...
Poslední nadějí je snad ten UP. Ale i to vidim skepticky. Nejsou páky, není nikdo kdo by šel s kamarádem za šéfem a donutil ho k dodržování zákoníku práce, prostě není nic kromě soudu (a ten se zase potáhne a potáhne...) Tam poradí jen to co už víme...
To je sice pekne ze mu nedaji zapoctak ale uz tim porusuji zakon a pokud jim da kamarad pisemne vedet ze trva na daslim zamestnavani tak jsou mu povinni vyhovet. Jak rikam chce to pravnika