Citace Původně odeslal sofokless
Děkuji za rady, ale jak jsem již psal zaměstnavatele nic nezajímá.
Pracovní poměr s ním rozváže jen v případě dohody (bez nároku na odstupné).
Jelikož kamarád nemůže čekat na vyjádření nějakého soudu.
Bude muset odejít sám bez nároku...
Jinak na PU se shodli že to je tak, jak jste radili.
Ale jak donutit zaměstnavatele aby se řídil ZP fakt nevim!
V případě těchto tahanic nedostane kamrád zápočtový list, věc se bude tahnout měsíce a on nebude moci vykonávat jiné zaměstnání a nebude placen... Proto to vše nahrává zaměstnavateli i když je v právu kamarád...
Už fakt nevim............
Pozor na to at jde kamarad na UP a oznami ze ma zajem o praci protoze ho zamestanavatel nemuze dal zamestnavat a nechce mu dat odstupne. Doporucuju opravdu jit do soudniho procesu protoze zamestnavatel bude platit uslou mzdu a uroky z nezaplacene usle mzdy. A to se muze vysplhat i hodne vysoko. Kazdopadne to nesmi vzdat ma na to ze zakona pravo.